【资料图】

首席执行官杰克多西在一封电子邮件中表示，推特员工可以根据需要继续远程工作。因此，即使在锁定期结束后，员工也要决定是回到办公室还是在家工作。当然，这一政策并不适用于所有员工，以及现场工作任务需要立即工作的工人。但是对于其他推特员工来说，在家工作可能会成为新的现实。

推特曾经谈到在疫情之前有分散的劳动力。

在冠状病毒迫使世界各地的公司让员工在家工作之前，该公司早就支持远程办公。由于疫情，它在3月份关闭了办公室，而这几个月已经证明这种模式是可行的。

当然，想回到小隔间的员工也可以这样做。然而，推特似乎并不急于重开办公室。

该公司表示，大多数营业地点不会在9月份之前开业，这将是一个交错和渐进的过程。此外，如前所述，即使推特的办公室最终重新开放，员工也可以选择不回头。所有工人的远程办公津贴也增加到1000美元。

除了少数例外，商务旅行将暂停到9月，而其他活动将全年取消。

新模式也可能允许推特远程招聘。在家工作也面临着自己的挑战。尽管在过去的几个月里告诉推特可能是有效的，但从长远来看，它将如何运作还有待观察。可能有许多其他公司也有同样的想法，我们预计未来会发布类似的公告。

标签：